美国加州奥克兰联邦地区法官威廉 · 奥里克驳回了 Meta 旗下 26 名员工的申请。26 名员工要求，并指控 Meta 利用 AI 系统筛选裁员对象，身有残疾或请过医疗假的员工因此遭到针对。

　　人数占全球员工总数约 10%。诉讼称，Meta 利用 AI 工具衡量员工生产力和 AI token 使用量，并据此筛选裁员岗位。因患病或照顾家人而缺勤的员工因此处于不利地位。原告还称，Meta 的绩效评估部分取决于员工采用 AI 的程度。

　　持续时间更长的初步禁令申请仍待裁决。当地时间周五，奥里克暗示，掌握更多裁员细节后，可能重新考虑目前的决定。