日前，“青年学子来连留连高校行”专项行动之大连市2026年秋季人才招聘大会成功举办。在秋招中，大连民族大学、大连海事大学、东北财经大学等多所高校借助智能工具，推动秋招就业服务提质增效。

　　在数智化浪潮下，数字经济已成为我国就业扩容提质的关键引擎。今年6月份，人力资源和社会保障部等部门发布的

　　打造就业指导智慧平台，让求职规划更有据可依。依托人工智能、大数据等新技术，打造就业指导智慧平台，以分析人才供需数据，推动供需精准对接，实现人岗精准适配；搭建职业生涯规划测评系统、智能岗位匹配系统，让求职者的规划变得更有据可依、有迹可循。企业可在线发布岗位信息，求职者一键投递简历，实现“足不出户找工作、云端洽谈招人才”，极大提高求职效率。

　　上线“AI模拟面试舱”，提升面试通过率。通过“数字人”智能追问，可打造实时互动挑战，提升求职者的应变能力；多维度精准评估求职者面试综合表现，面试后快速生成报告，分析求职者自身优势与不足，为正式面试打下良好基础。