吉利控股集团联合芯位科技今日宣布共同发起“跨时代实战专业能力培养计划”，

　　吉利控股集团表示，当前，我国灵活就业人员数量日益增长，且呈现年轻化、高学历化的趋势。其中，以外卖骑手为代表的灵活就业者，扎根城市服务一线，在日复一日的实战中，锤炼出抗压能力、沟通能力与问题解决能力，但同时面临专业发展与能力发挥受限的现实困境。

　　本次培养计划采用跨区校园 + 跨界校园 + 跨线校园的“三个校园组合”人才培养模式，为入选学员配置“企业 + 学术 +AI 智能体”三导师：将企业真实场景、业务案例转化为可教学、可认证的课程体系与能力模型，同时由芯位科技的 AI 智能体导师提供 24 小时在线学习支持。

　　培养方向：聚焦汽车营销与质量管理两大方向。

　　培养体系：打造“6 个月系统培训 +6 个月岗位试用”的阶梯式成长路径。第一阶段分为 1 个月集中学习和 5 个月一线实战淬炼，实战淬炼期间保障学员每天 2 小时专属学习时间，通过“远程教学 + 集中答疑”实现工学结合；第二阶段分为 5 个月在岗技能精进和 1 个月总结答辩及综合考评。