在疫情期间，为了支持中小企业复工复产，国家人社部出台了一系列支持企业复工复产的政策措施，对中小企业和小微企业实施阶段性减免社保费和缓交住房公积金的政策，当然这个主要是单位缴费部分，不涉及到个人缴费部分。个人缴费部分是不能减免的。因为个人缴费部分全部要计入个人账户，如果减免了，个人账户资金就没有积累，所以个人账户一般不能减免，但是可以缓交，缓交的时间为三到六个月。

　　如果在疫情期间企业缴费部分实行减免，那么个人缴费部分实行缓交，在疫情结束后就需要进行补缴，不过这种补缴是短暂的，时间只是指疫情发展期间，最长不会超过六个月。所以，在疫情期间产生的社保缓交，按照目前的政策是可以在疫情结束后进行一次性补缴的，补缴的范围不仅包括在岗职工，灵活就业人员在疫情期间，因为疫情的影响没有及时缴费到的，同样可以在疫情结束后一次性补缴。

　　但是对于疫情之前断缴、停缴的部分，按照以前的规定，部分地方是允许中间断缴的部分是可以补缴的，但有的地方是不允许补缴的，对于这部分，如果疫情结束后当地社保部门允许补缴的，可以抓住机会进行补缴，对于不能补缴的地方，也需要认真对待，在以后不要随便断缴或是停缴。但总的来讲，如果是企业断缴或是停缴的，由企业来进行补缴还是能够补缴的，灵活就业人员断缴的，一般很难补缴。根据目前的情况来分析判断，疫情以后，出现社保一次性补缴的情况是完全可能的，但在疫情发生之前的断缴年限，要一次性补缴难度还是很大的。

　　综上所述，由于在疫情期间，国家人社部门出台了一系列支持中小企业复工复产的政策措施，分阶段减免单位缴费部分，个人缴费部分属于缓交，因此疫情结束后，不但单位缴费的个人缴费部分需要一次性补缴，灵活就业人员因为疫情的影响，断缴停缴的也可以一次性补缴。