机构宣称“零门槛”“速成”“包拿证”，学员培训3天后即化身“志愿填报专家”。近日，某公司因涉嫌发布“高考志愿规划师”速成培训广告被立案调查。据了解，“高考志愿规划师”并不在国家职业资格目录中，所谓的“国家级证书”，不过是打印机吐出的一页废纸。

　　“金牌规划师”3天持证上岗这样的荒诞剧情，只是培训考证市场“速成”乱象的冰山一角，其根源在于信息不对称引发的市场失灵。目前，培训考证市场呈现典型的“柠檬市场”特征：劣质服务驱逐优质服务。由于买卖双方掌握的信息严重不对称，真正需要长期投入的专业培训因成本高、周期长，反而被“速成班”挤压生存空间。

　　破解之道在于重构健康的市场生态。首要任务是建立技能认证的标准化体系。例如，可以建设统一的证书验真平台，使培训记录可追溯、证书真伪可秒验，从源头瓦解造假空间。同时，发挥市场自律功能，由头部企业组建职业培训联盟，推行服务商白名单制。更深层的突破在于产教融合模式创新——职业教育机构向“培训+就业一体化”转型，将考证课程嵌入企业人才定制计划，形成“企业付费买人才、学员持证即上岗”的良性闭环。

　　根治速成证书乱象，更要从教育端发力，把职业启蒙深植基础教育土壤，消解社会对证书的盲目崇拜。据统计，在国家智慧教育公共服务平台建设专区，已遴选上线门一流课程和应用技能型“微专业”等1455门优质教学资源。当社会对考证恢复理性认知，企业愿为能力而非证书支付溢价，“解决问题能力”成为人才市场的硬通货，方能挣脱证书枷锁，真正激活创新发展的新动能。